CIRCOLARE N. 10/2022

ESENZIONE FINO A 200 EURO PER I BUONI CARBURANTE Con la pubblicazione, in Gazzetta Ufficiale, del decreto Ucraina(D.L. n. 21/2022), viene prevista la possibilità (art. 2), per le aziende private e solo per l’anno 2022, di erogare 200 euro, per ogni lavoratore dipendente, sotto forma di buoni carburante. I buoni non concorreranno alla formazione del…

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CIRCOLARE N. 09/2022

OBBLIGO DI COMUNICAZIONE DEI LAVORATORI AUTONOMI OCCASIONALI SOGGETTI INTERESSATI E MODALITA’ DI COMUNICAZIONE La disposizione interessa i lavoratori autonomi occasionali, ossia i lavoratori inquadrabili nella definizione contenuta all’art. 2222 c.c. – riferito alla persona che “si obbliga a compiere verso un corrispettivo un’opera o un servizio, con lavoro prevalentemente proprio e senza vincolo di subordinazione…

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Circolare N. 08/2022

COVID-19: le misure per la cessazione dello stato di emergenza Disposizioni volte a favorire il rientro  nell’ordinario  in  seguito alla cessazione dello stato di emergenza da COVID-19:  Allo scopo di adeguare all’evoluzione dello stato della pandemia da COVID-19 le misure di contrasto in ambito organizzativo, operativo e logistico emanate con ordinanze di  protezione  civile  durante …

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Circolare N. 06/2022

OBBLIGO DI ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO E LE MALATTIE PROFESSIONALI PER I LAVORATORI AUTONOMI ISCRITTI AL FONDO PENSIONI LAVORATORI DELLO SPETTACOLO Gentile cliente, la presente circolare ha l’obiettivo di informare che in data 16 febbraio 2022 è stato pubblicato sul sito del Ministero del Lavoro il DM 22 gennaio 2022 in attuazione della…

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Circolare N. 05/2022

LA FORMAZIONE PROFESSIONALE IMPOSTA AL DIPENDENTE DAL DATORE DI LAVORO RIENTRA NELL’ORARIO DI LAVORO Con sentenza del 28 ottobre u.s., la Corte di Giustizia dell’Unione Europea ha sancito alcuni importanti principi del diritto del lavoro, sull’ interpretazione delle direttive comunitarie 2003/88 e 2019/1152. Nel caso del primo riferimento normativo, si stabiliscono rilevanti aspetti relativi all’organizzazione…

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