Circolare N. 04/2024 – RAPPORTO BIENNALE SITUAZIONE PERSONALE MASCHILE E FEMMINILE

Scarica la versione PDF Il Codice delle pari opportunità prevede la redazione ogni 2 anni di un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, da cui risultino elementi utili in ordine all’attività lavorativa dei due sessi nei vari settori economici, con riguardo alle diverse fasi professionali.Il rapporto riguarda per ognuna delle qualifiche (dirigenti, quadri, impiegati, operai) lo stato…

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Circolare N. 03/2024 – AGEVOLAZIONI CONTRIBUTIVE 2024

Scarica la versione PDF Con l’entrata in vigore del D.L. 60/2024 “ Decreto Coesione” sono previste le seguenti agevolazioni contributive:  Incentivo occupazione giovani under 35 È riconosciuto un esonero di 24  mesi del 100 % dei contributi a carico azienda,  per un massimo di € 6.000,00 annuali ovvero € 500,00 mensili, a tutti i datori…

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Circolare N. 02/2024 – FLUSSI D’INGRESSO 2024 (PROROGA TERMINI) – Click day

Scarica la versione PDF FLUSSI D’INGRESSO 2024 (PROROGA TERMINI) – Click day Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha diffuso la circolare del Ministero dell’Interno n. 641 del 29 gennaio 2024 che prevede il differimento della data di svolgimento del click day relativamente ai flussi in ingresso di lavoratori non comunitari per l’anno 2024.  Variano, quindi, le…

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