Fac-simile dichiarazione una tantum di 150 euro e flusso regolarizzativo per una tantum di 200 euro
Messaggi INPS nn. 3805 e 3806 del 20 ottobre 2022
Al fine di agevolare gli adempimenti, da parte dei lavoratori e dei datori di lavoro, connessi all’erogazione dell’indennità una tantum di 150 euro con la retribuzione del mese di novembre 2022, l’INPS rende disponibile un fac-simile di dichiarazione da intendersi solo come strumento di supporto, personalizzabile dal datore di lavoro e non vincolante. Laddove i datori non avessero erogata con la retribuzione di luglio 2022 l’indennità una tantum di 200 euro, potranno provvedervi tramite l’invio di un flusso UniEmens regolarizzativo sulla competenza del mese di luglio 2022, da effettuarsi entro e non oltre il 30 dicembre 2022
Estensione indennità una tantum 200 euro: istruzioni Circolare INPS n. 111 del 7 ottobre 2022
L’INPS ha reso note le istruzioni operative per l’attuazione dell’estensione dell’indennità una tantum di 200 euro ai lavoratori con rapporto di lavoro in essere nel mese di luglio 2022 e che, fino al 18 maggio 2022, non hanno beneficiato dell’esonero contributivo dello 0,8%, poiché interessati da eventi con copertura di contribuzione figurativa integrale a carico dell’Istituto previdenziale. Ai lavoratori interessati, l’indennità è riconosciuta in via automatica, per il tramite dei datori di lavoro, nella retribuzione del mese di ottobre 2022, previa dichiarazione del lavoratore di non aver già beneficiato dell’indennità una tantum e di essere stato destinatario degli eventi sopra citati
Obbligo di formazione per i lavoratori beneficiari di trattamenti di integrazione straordinaria Decreto 2 agosto 2022 (G.U. n. 227 del 28 settembre 2022)
I lavoratori beneficiari della CIGS sono tenuti a partecipare ad iniziative di carattere formativo o di riqualificazione. La mancata partecipazione a tali iniziative, senza giustificato motivo, è sanzionata con la decurtazione del trattamento di integrazione salariale da una mensilità fino alla decadenza della stessa. Il Ministro del Lavoro ha adottato il Decreto, nel quale sono definite le “modalità di attuazione delle iniziative di carattere formativo dei lavoratori beneficiari di integrazioni salariali straordinarie”.
La nostra Società è a Vostra disposizione per ulteriori chiarimenti e/o approfondimenti.